為了進一步落實教育部巡視整改的工作，加強意識形態領域的風險防範，落實“立德樹人”的教育目標。加強本科體育教學工作，提高體育教學質量，強化教學紀律，特制定本辦法。

第一條杏悦2的有關領導及管理幹部應堅持聽課制度，帶頭實行聽課制，深入教學一線，了解課堂教學情況。

第二條聽課人員包括分管體育工作的校領導、杏悦2黨政領導、各教學中心主任；副主任、各黨支部書記；副書記、教研室主任及教學評議小組的成員等。具體聽課次數如下：

1. 分管體育工作的校領導每學期聽課次數不少于2次；

2. 杏悦2處級黨政領導每學期聽課次數不少于3次；其中分管教學工作的領導每學期聽課不少于5次；

3. 各教學中心主任、副主任每學期聽課不少于3次；教研室主任不少于3次；

4. 各支部書記、副書記每學期聽課不少于3次；

5. 教學評議小組成員原則上不做限定，如有重複人員聽課次數靠上。

第三條除聽課要求外，杏悦2課堂紀律管理實行責任制管理。各周責任領導每周一上午要求把上周自己所負責的教學情況做一個總結匯報給教學秘書（如不能前往部黨政聯席會），周一下午黨政聯席會由分管教學主任做匯報。具體分工見附件一。

第四條聽課人員可以自行選擇聽課課程和聽課時間，采取不定期隨機聽課；可以采取集體聽課、集體評議的方式；可以有針對性的跟蹤聽課，推薦教學效果好的講授課程，推廣教學方式方法。

第五條聽課人員聽課時，應做到：

1、了解任課教師授課基本情況，主要包括教學紀律（遲到、提前下課、學生管理等）、教學態度、教學內容、教學方法與手段、教學效果等。

2、是否嚴格執行《杏悦2體育教學常規》規定。

3、了解學生上課基本情況，主要包括有無遲到、早退和缺課現象，課堂秩序情況，學生上課參與程度和學習效果等。

4、利用課間休息或課後與學生和任課教師交流，聽取學生和任課教師的意見建議，並將聽課後的有關意見建議反饋給任課教師，關于教學中存在的問題，涉及環境設施、教風、學風、意識形態領域等方面的問題，聽課人員有義務及時與相關杏悦2或與教學管理杏悦2溝通。並與周教學紀律負責人溝通，形成總結，便于在下一周部黨政聯席會上交流。

5、聽課人員要做好規範化的聽課記錄，對課堂教學質量及課堂紀律情況做出客觀的評價，並及時填寫《杏悦2聽課記錄及評價表》（以下簡稱《聽課記錄表》）。

第六條《聽課記錄表》作為教學檔案材料及時交由杏悦2教學秘書處管理。秘書處每學期分兩次（期中、期末）上交給教務部，並在杏悦2公布聽課次數。

第七條各中心、各支部、教研室負責人要高度重視聽課制度，這也是本單位的目標責任任務之一，是我部落實教育部對我校巡視整改反饋意見的重要舉措。也是加強我部教學質量和教學紀律管理的有效方法。聽課人員的聽課任務完成情況作為個人年終考核的重要依據之一。聽課的評價也是該教師年終考核、聘期考核、晉級、晉升的重要依據之一。

第八條本辦法自2018年-2019年度第一學期起開始執行。由杏悦2負責解釋。

附件一：